Guía del coaching
Bibliografía esencial y enlaces útiles
Libros y recursos para profundizar en el coaching, el cambio, los grupos y los equipos
Una bibliografía útil orienta la lectura y ayuda a elegir por dónde empezar.
Esta selección reúne textos sobre coaching, cambio y trabajo con grupos y equipos, junto con las lecturas que han acompañado personalmente a Izamara.
Los distintos recorridos de lectura están separados para aclarar la función de cada título.
Explora la guía
¿De qué pregunta quieres partir?
Puedes elegir una sola lectura, según lo que quieras explorar hoy.
Los manuales ofrecen un mapa del coaching; los textos sobre el cambio ayudan a observar decisiones y comportamientos; las referencias sobre grupos y equipos profundizan en el diseño y la facilitación.
Puedes empezar por los fundamentos, el cambio, el trabajo con grupos o las lecturas que permiten conocer más de cerca la voz de Izamara.
LECTURA Y PRÁCTICA
Un libro amplía la perspectiva.
Las ideas resultan realmente útiles cuando se contrastan con la experiencia, el contexto y las preguntas concretas que estás viviendo.
Fundamentos del coaching
THE COMPLETE HANDBOOK OF COACHING
Elaine Cox, Tatiana Bachkirova, David Clutterbuck
Es el texto más amplio de esta selección.
Reúne tradiciones teóricas, enfoques, contextos de aplicación y cuestiones profesionales, mostrando que el coaching es más complejo que un único método.
Por qué leerlo
Es útil para quienes desean un mapa crítico del campo, quieren comparar perspectivas diferentes y comprender cómo se aplica el coaching en distintos contextos.
No es la lectura más ligera para empezar.
COACHING FOR PERFORMANCE
John Whitmore
Es uno de los textos que contribuyeron a la difusión del coaching moderno, especialmente a través del modelo GROW.
Conecta el objetivo, la situación real, las opciones y el compromiso con la acción.
Por qué leerlo
Ayuda a comprender cómo una conversación puede tener una estructura sin volverse rígida.
Conviene leerlo como referencia histórica y práctica, evitando convertir un modelo útil en una fórmula que se aplique de la misma manera a todo el mundo.
THE COACHING HABIT
Michael Bungay Stanier
Parte de siete preguntas y de una indicación práctica: reducir la prisa por ofrecer consejos y soluciones de inmediato.
El texto es breve, accesible y está dirigido sobre todo a las conversaciones cotidianas y de gestión.
Por qué leerlo
Es una buena introducción al valor de las preguntas y de la escucha.
Muestra de forma concreta cómo una pregunta bien formulada puede cambiar el ritmo y la calidad de una conversación.
Cambio, elección y acción
IMMUNITY TO CHANGE
Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
El libro explora una situación habitual: desear sinceramente un cambio y, aun así, seguir repitiendo los mismos comportamientos.
Los autores muestran cómo los compromisos contrapuestos y las creencias profundas pueden proteger el estado actual incluso cuando decimos que queremos modificarlo.
Por qué leerlo
Ayuda a no reducir toda dificultad a la falta de voluntad.
Es útil cuando una persona conoce su objetivo, pero algo sigue llevándola de vuelta a la dirección anterior.
DESIGNING YOUR LIFE
Bill Burnett, Dave Evans
Aplica el design thinking a las decisiones personales y profesionales.
En lugar de buscar una única respuesta definitiva, propone construir posibilidades, prototipos y experimentos de los que obtener información.
Por qué leerlo
Es especialmente útil en las transiciones profesionales y en los momentos en que existen varias direcciones posibles.
Invita a comprobar una posibilidad en la realidad antes de atribuirle el peso de toda la propia vida.
Grupos, facilitación y equipos
THE ART OF GATHERING
Priya Parker
El libro parte de una pregunta que suele pasarse por alto: ¿por qué estamos reuniendo a estas personas?
Profundiza en la intención, la invitación, los límites, la apertura, la conducción y el cierre de los encuentros.
Por qué leerlo
Es útil para quienes diseñan grupos, eventos, talleres o experiencias compartidas y quieren ir más allá de la organización logística.
Ofrece criterios valiosos para dar intención, forma y calidad a la manera en que las personas se encuentran.
THE SKILLED FACILITATOR
Roger Schwarz
Es un texto dirigido a quienes acompañan realmente grupos, reuniones y procesos de decisión.
Examina el papel del facilitador, los supuestos que influyen en su intervención y las condiciones que favorecen la participación, el aprendizaje y la responsabilidad compartida.
Por qué leerlo
Ayuda a comprender que la facilitación va más allá de repartir turnos de palabra o respetar los tiempos.
Es una lectura más exigente, adecuada para quienes desean profundizar en la práctica.
LEADERSHIP TEAM COACHING
Peter Hawkins
Presenta el coaching de equipos como un trabajo dirigido al equipo en su conjunto, a las relaciones internas, a los objetivos compartidos y al contexto en el que actúa.
Introduce una perspectiva sistémica y un recorrido que se desarrolla con el tiempo.
Por qué leerlo
Es especialmente útil para entender por qué el coaching de equipos es distinto de una Team Experience, de un taller o de una única jornada de empresa.
Aclara la profundidad, la continuidad y la perspectiva sistémica que caracterizan este tipo de trabajo.
Lecturas que han acompañado a Izamara
Los títulos de esta sección aparecen en el libro de Izamara y ayudan a comprender algunas raíces de su lenguaje, sus metáforas y su recorrido personal.
Forman parte de su historia como lectora y muestran las influencias culturales y emocionales que han acompañado su camino.
PUOI GUARIRE LA TUA VITA
Louise Hay
Izamara cuenta que conoció este libro durante la adolescencia. El texto alimentó su interés por el amor propio, el diálogo interior y las afirmaciones.
Por qué leerlo
Ayuda a reconocer una de las raíces culturales y emocionales de su voz. Conviene leerlo como una obra de crecimiento personal, con una mirada crítica cuando aborda temas relacionados con la salud y el bienestar.
L’ALCHIMISTA
Paulo Coelho
Es una novela construida en torno al viaje, las decisiones, las señales y la búsqueda de una dirección personal.
Acompañó a Izamara desde joven.
Por qué leerlo
Su valor en esta bibliografía es narrativo y simbólico.
Sus metáforas ofrecen una forma sencilla de explorar deseos, miedos y transiciones vitales.
MANUALE DI TRAINING AUTOGENO
Bernt Hoffmann
Izamara relaciona este libro con una de las primeras experiencias compartidas con su padre adoptivo en torno a la respiración, la relajación y la atención al cuerpo.
Por qué leerlo
Ayuda a comprender cómo nació su interés por las prácticas de presencia y autorregulación.
Las prácticas de relajación requieren siempre atención a las condiciones personales y al contexto en el que se utilizan.
I 5 LINGUAGGI DELL’AMORE
Gary Chapman
El libro propone un lenguaje sencillo para hablar de las distintas maneras en que las personas expresan y reconocen el afecto.
Izamara lo utiliza en su relato para reinterpretar algunas diferencias vividas en las relaciones.
Por qué leerlo
Puede abrir una conversación sobre las necesidades y las distintas maneras de comunicar cercanía.
Es más útil como perspectiva narrativa y punto de partida para el diálogo que como etiqueta rígida de las relaciones.
Una lectura para conocer la voz de Izamara
IL CORAGGIO DI ESSERE FRAGILE
Izamara Peres
El libro cuenta el recorrido personal del que nace la voz pública de Izamara. Tiene raíces autobiográficas, una forma narrativa novelada y una parte final de reflexiones y ejercicios.
Permite conocer desde dentro los temas que también atraviesan el proyecto: pertenencia, roles, elección, fragilidad y nuevos comienzos.
Enlaces útiles para profundizar
Para quienes desean consultar directamente algunas fuentes de referencia, estos recursos ofrecen definiciones y marcos de trabajo útiles sobre los temas abordados en la Guía.
INTERNATIONAL COACHING FEDERATION — CORE COMPETENCIES
Una síntesis de las competencias que orientan la relación y el proceso de coaching.
INTERNATIONAL ASSOCIATION OF FACILITATORS — CORE COMPETENCIES
Una referencia para comprender el diseño y la conducción de los procesos de grupo.
OFICINA FEDERAL DE SALUD PÚBLICA — PROFESIONES DE LA PSICOLOGÍA
Información oficial sobre el marco suizo de las profesiones de la psicología, útil para distinguir ámbitos y responsabilidades.
Preguntas frecuentes
Para una primera introducción al coaching puedes empezar por The Coaching Habit o Coaching for Performance. Si estás ante una decisión, Designing Your Life ofrece un enfoque práctico; para grupos y eventos, The Art of Gathering es un excelente punto de partida.
La selección da prioridad a libros capaces de ofrecer una perspectiva útil sobre los temas de la Guía. Se mantiene deliberadamente limitada para que cada título conserve una función clara.
Algunas referencias fundamentales se publicaron originalmente en inglés y las ediciones italianas pueden cambiar con el tiempo.
El título original permite identificar la obra con mayor precisión.
Puedes empezar por el libro más cercano a la pregunta que traes hoy.
Una lectura puede ofrecer palabras más precisas, una perspectiva diferente o una pregunta que explorar, sin necesidad de darte una respuesta definitiva.
